Più apprendi Più lavori L'avviso prevede la concessione di incentivi alle aziende che procedono alla stipula di contratti di apprendistato professionalizzante, di cui all’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003, a favore di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. L'obiettivo è favorire l’inserimento nel circuito lavorativo dei lavoratori, attraverso il conseguimento di una qualificazione professionale on the job. Il soggetto proponente potrà richiedere un contributo individuale pari a € 5.000 per ogni assunzione, fino ad un massimo di € 7.500 per le assunzioni dei soggetti diversamente abili.
All'interno di questo sito potrai visualizzare l'avviso e gli allegati (Decreto Dirigenziale n. 259 del 22/12/2010) ed inserire la domanda di richiesta contributo.

30/03/2012  Il Decreto Dirigenziale n° 46 del 31 maggio 2011 prescrive, all’ articolo 4 - Comunicazione del contratto di apprendistato sottoscritto oltre i 40 giorni precedenti la pubblicazione dell’avviso e delle sue variazioni ai fini della formazione: “La comunicazione dei contratti di apprendistato in essere deve essere fatta dal giorno successivo alla pubblicazione del presente sul B.U.R.C. entro 60 giorni dallo stesso”. Le oggettive difficoltà espresse dagli utenti, nel rispettare gli adempimenti anche rispetto alle proroghe già pubblicate e le indicazioni avute da ERFEA Campania in qualità di assistenza tecnica che evidenzia le diverse richieste pervenute hanno portato alla definizione di una ulteriore proroga dei termini previsti dall’art. Articolo 4 del Decreto Dirigenziale n. 46 del 31 maggio 2011, fino alla data del 30/06/2012

20/03/2012  Calcolo del contributo in presenza di contratti part-time. In presenza di contratto part-time l’incentivo all’assunzione previsto dall’avviso “più apprendi più lavori” come deve essere riparametrato?. R. L’incentivo di 5000 euro è riferito alle assunzioni delle singole unità lavorative, cosi come previsto dal regolamento CE 800 del 2008, in riferimento alle ore previste dai rispettivo Contratti Collettivi Nazionali. In presenza di contratto part-time lo stesso deve essere riparametrato in percentuale.

30/12/2011  Il Decreto Dirigenziale n° 46 del 31 maggio 2011 prescrive, all’ articolo 4 - Comunicazione del contratto di apprendistato sottoscritto oltre i 40 giorni precedenti la pubblicazione dell’avviso e delle sue variazioni ai fini della formazione: “La comunicazione dei contratti di apprendistato in essere deve essere fatta dal giorno successivo alla pubblicazione del presente sul B.U.R.C. entro 60 giorni dallo stesso”. Le oggettive difficoltà espresse dagli utenti, nel rispettare gli adempimenti anche rispetto alle proroghe già pubblicate e le indicazioni avute da ERFEA Campania in qualità di assistenza tecnica che evidenzia le diverse richieste pervenute hanno portato alla definizione di una ulteriore proroga dei termini previsti dall’art. Articolo 4 del Decreto Dirigenziale n. 46 del 31 maggio 2011, fino alla data del 30/03/2012

30/11/2011  Decreto Dirigenziale n° 46 del 31/05/2011 di "Approvazione avviso per l'attuazione della D.G.R. 1001/2010 in merito alla comunicazione dei contratti di apprendistato e per l'apertura della presentazione di domande di finanziamento della formazione formale esterna da parte dei datori di lavoro che, in attuazione della Legge 14 febbraio 2003 n° 30 - D.Lgs n° 276/2003 ex art.49, hanno assunto personale con il contratto di Apprendistato Professionalizzante". Decreto Dirigenziale n° 97 del 08/08/2011. Ulteriore proroga. - Leggi

09/08/2011  Il Decreto Dirigenziale n. 97 del 8/8/2011 proroga fino alla data del 30 novembre 2011 il termine per la comunicazione dei contratti di apprendistato professionalizzante da parte dei datori di lavoro che hanno assunto personale . Precedentemente il limite era fissato dal Decreto Dirigenziale n. 46/2011 all’art.4, al 6 agosto 2011 ma viene concessa una proroga fino alla data del 30 novembre 2011, in considerazione sia della novità dello strumento in quanto tutte le comunicazioni devono effettuarsi utilizzando, esclusivamente, la piattaforma, sia del considerevole numero di dati da trasmettere. Pertanto tutte le assunzioni fatte prima del 15/05/2011 devono essere comunicate sul sito www.apprendistatoregionecampania.it entro e non oltre il 30/11/2011.

27/07/2011  Approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo Testo Unico che riforma l’istituto dell’apprendistato. Il nuovo Testo Unico ha l’obiettivo di fornire ai giovani un canale tipico di ingresso al mondo del lavoro e si propone, in particolare, di garantire ai lavoratori e alle imprese una maggiore agibilità dello strumento attraverso la semplificazione della materia e la sua omogeneizzazione sull’intero territorio nazionale.

07/07/2011  Si avverte l’utenza operativa in Campania che tutte le comunicazioni obbligatorie disciplinate dal DM del 30 0ttobre 2007 devono essere effettuate mediante il Sistema informativo Lavoro “Co Campania”, anche nei casi in cui le disposizioni regionali prevedano analoghe procedure di comunicazione. E’ questo il caso, ad esempio, delle assunzioni con contratto di ”Apprendistato professionalizzante” di cui al Decreto Dirigenziale Settore ORMEL n. 46 del 31 maggio 2011 che vede l’istituzione di un sistema informatico unico per l’Apprendistato Regionale e l’adozione di relativi obblighi informativi. Le eventuali comunicazioni di instaurazione dei rapporti di lavoro effettuate utilizzando moduli diversi da quelli adottati ai sensi dell’ articolo 3 del citato Decreto Ministeriale non sono valide ai fini dell’assolvimento degli obblighi previsti dal decreto medesimo.

07/07/2011  Pubblicate sul BURC N.41 del 04/07/2011 le risultanze di valutazione delle proposte pervenute nei mesi di gennaio e fabbraio 2011 con Decreto Dirigenziale n. 54 del 21.06.2011 - Attività Formative in Apprendistato Professionalizzante.

30/06/2011  Visto l'elevato numero di domande pervenute e considerata la residuale disponibilità di risorse finanziarie, sono in via di pubblicazione i decreti dirigenziali che approvano la proroga dei termini per la presentazione delle domande di incentivo a valere sugli Avvisi Pubblici il Decreto Dirigenziale n. 40 del 29/06/2011 proroga fino al 30 dicembre 2011 il termine per la presentazione delle domande di incentivo per l'Avviso “Più Apprendi più lavori” (approvato con Decreto Dirigenziale n. 259/2010, come modificato dal Decreto Dirigenziale n. 3/2011).